中年危機訪談
讓危機的出現，成為我們生命的轉機，活出神給我們更自由、豐盛的生命。
職場
好戲中場正酣
進入中年，就像三幕劇的中場，小說裡起、承、轉、合中最精彩的部分。
最敬業的廁所清潔工
「虛心」的人或「心靈貧乏」的人，就是願意承認心靈有需要的人，這比自滿得意的人，更能體察自己的不足，以致單單倚靠神而不是倚靠自己的長處。每個人都有他可以分享的知識領域、技能與經驗。一個「虛心」或「心靈貧乏」的人可以從別人生命中發現、挖出一些寶藏。
才德婦人勇戰職場
像我這種缺乏充分理由就全職工作，很高興地把孩子交給保母，小孩吵架、晚餐外包，顯然是教會需要特別關懷、輔導的對象，一不小心就會「誤入歧途」（還不知回頭？）把神交托最重要的任務──相夫教子──全落下了。
金飯碗的工作
總之，各種飯碗的「質地」並不重要，而重在勞力去「捧」的那過程，和在其中是否見證了神、受到了經練((傳3:10)、被鍛製成合主旨意的器皿。上帝賞賜給我們的皆是「金飯碗」，我等不能捧著這碗去「要飯」。就牢牢記住經上說的，「使我也不貧窮，也不富足，賜給我需用的飲食」(箴30:8)；「人活著，不是單靠食物，乃是靠神口裡所出的一切話」(太4:4)。這樣就不至貪心，也易知足，幹起活來不再辛苦抱怨，而是身心靈的一種愉快享受，最終利己、益人並榮神！
乘著夢想與信仰的雙翼前進 ─專訪郭忠信
郭忠信弟兄，緬甸華僑，出生於戰亂中的中國。二十八歲時，因緬甸「6•26」排華事件的影響，來到美國，開始了他的新生活。他完成了史丹福大學(Stanford University) 的學位，成為世界第一組MOSET高壓半導體的發明者，同時也是美國最大傷殘鑑定公司QTC的共同創建者。如今，古稀之年的郭忠信，是郭氏家族基金會(Kay Family Foundation) 的董事會主席，透過此基金會，提供信仰、教育、醫療、文化藝術四個領域的社團資助，並幫助中小企業及非營利組織提升管理效率。這位「美國夢」的實踐典範，如何在信仰的帶領下，維持一顆謙卑及倚靠神的心，在職場上作見證，請看本篇專訪。
工作，其實是祝福
幸虧神吩咐亞當修理看守伊甸園，吩咐尼希米重建耶路撒冷的牆垣，吩咐約拿傳福音給尼尼微城裡的人，呼召彼得傳福音給猶太人，呼召保羅傳福音給外邦人。工作給我們有機會與神同工，有機會成長，有機會經歷神的真實，有機會經營有價值、有意義的人生。神給我們有工可作，確實是極大的恩典。
快樂上班族
人一天二十四小時的時間可以均分為三等份。第一段的八小時，我們用在睡眠；第二段的八小時我們用在工作；第三段的八小時，我們用在打理生活細節，例如買菜、看報、吃飯、運動、聊天、送小孩上學、照顧父母、打橋牌、剪草、種花……工作八小時可以說是人醒著的時候，所做時間最長的單一項目。所以工作是否愉快、是否有意義，與你的健康、心情有直接關係。
互通的橋樑
我們所期待的職場宣教是「門徒行動」的宣教。既然職場裡面有不少基督徒對傳福音有負擔，就不要浪費這麼重要的資源，要讓基督徒從異象中凝聚起來，使這種異象成為宣教的動力，不再停留在內聚和安頓，重新訂定團契存在的目標和方向，保留原來的團契，但先讓團契轉型成「宣教的發電廠」，不再只為個人的需要禱告，而是將宣教的需要放在禱告之中。
邁進職場宣教
奔馳在職場的人，幾乎每天都在嘈雜、擁擠、快速、爭競中循環度日，憑信心抉擇一個正確的生活方式和態度，把真理應用在生活管理上，才是城市基督徒最嚴厲的考驗。在不斷的試探和試煉中，稍不留神可能就有閃失，除非天天穩定靈修跟隨主，時時刻刻禱告倚靠主，否則不易持守分別為聖的生活。
工作與子女能兼顧嗎？
如何兼顧工作與兒女的答案不是一成不變的，它是夫妻雙方對養育兒女優先順序的了解，根據兒女不同年齡、不同需要所作出的判斷與決定。想一想，若是打算留給子女一筆財富，我們一定會及早教導他們了解金錢的價質與管理的方法；今天，神透過父母給了子女寶貴的一生，我們能不在他們成長之年盡竭己力，培育他們認識生命的意義與處世之道嗎？
職場生涯真面目
一個人一生花幾十年的時間工作，職場是他一生最長的舞台；一個人一天工作八小時，是他醒著時，投入時力最多的領域。