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職場勇士

每個人一生被神所託付要做的工作都不同,規模有大有小,過程有難有易,但無論如何我們卻同為神的工作,祂為我們的一生都有最美好的預備。無論你現在的工作是順利,是艱苦,是喜歡的,或是厭倦的,但有一件事卻是相同的,就是我們都有一份榮幸能與神一起同工,使我們確定我們的工作必定有永恆的價值!

女大不當家?

我堅信天父賜給女性的才幹與恩典並沒有因世人對女性的壓制或貶抑而減損絲毫。男男女女都平等地享有天父完全而無條件的愛,神既將各樣的恩賜也託付給女人,那麼每一個人不分性別都該積極充實自我,預備在神賜予的各種時機裡盡情發揮其才幹,做個既忠心又良善的好管家。

當社會新鮮人遇見中年危機主管

對歷史略知一、二的人來說,相信對「功高震主」這句話並不陌生,它的意思是說當部屬表現的太好時,有時候反而會讓主管有壓力,感到地位被威脅。你的遭遇便是這句話最典型的寫照。在此,我想提出兩點建議,給康及所有的社會新鮮人,或者是一直跟主管相處得很辛苦的工作者。

商場聖徒-職業道德面面觀

近年來企業倫理與職業道德可說是高唱入雲,隱然成為今日企業經營與工作者服務過程中所不可須臾或忘的金科玉律,許多於倫理道德有爭議之事件如近日的台開案、中興銀行案等皆受到極大關注與撻伐。倫理與道德之議題顯已成為現代企業所不可忽略的經營要素。

伴他走過成長路

面對這個時而興奮,時而消沉的大孩子,在旁看了著急又不捨的父母又當如何呢?豈能失望於他的不成熟、不穩定?或一昧地苛責他的表現、批評他的努力,添加他的罪疚感?抑或張起更高、更強的保護網來供孩子躲藏;處處耳提面命,事事代為決定,惟恐他受傷害?

雲散天晴(下)

上帝照著自己的應許,再給了我一個美滿的婚姻。後來上帝把一個又一個離婚的婦女交給我,讓這些離婚的婦女到我們家頃訴、禱告、接受輔導、吃飯、過夜等等,一九八五年我們成立了幫助走在離婚邊緣或已離婚婦女的「多加團契」,直到現在。