Author Archive: 李良達

金融海嘯下 解壓DIY

化解世界性金融危機?從我開始! 在金融海嘯襲來的這最近的幾個月裡,我在網路裡以及在教會中,輔導的個案也陡增,有的人更已是全家人生活都受到重大影響。 金融風暴的威力 表面上,從每天的新聞報導中,我們看到的是一大堆看來很可怕的數字。那家金融機構又倒閉了,資金缺口動輒以數百億美元計,有的甚至是整個國家都倒閉,但這總歸只是新聞、只是數字。 可是,從我輔導的個案中,卻實實在在看到這海嘯如何撲倒許多個人或家庭,如何讓一個本來平靜安穩的家庭起波瀾;使上班族原本安居樂業的生活起風浪。而且這海嘯是一波接一波,至少到目前為止,完全沒有停止或減緩的跡象,甚至還彷彿越來越嚴重。 風暴下如何自處 如果是這樣,上班族該怎麼辦呢?不論我們是否損失慘重,究竟我們該如何自處呢?而這苦日子到底會有多久呢?更重要的是:那我又要如何才能將心情放輕鬆呢? 我以此一大原則提醒上班族,要有一個最壞的心理的打算:事情可能遠比我們所已經知道的資訊,及所能想像的還要嚴重許多。但是,這並不是說,我們就要在那裡窮緊張,因為情況可能沒有我們想像中糟糕。 這好比如果你的身體微恙,你可能會疏忽,反而有可能小病拖成大病;但是,如果你一下子就出現很嚴重的病狀,甚至是病危的徵兆,你一定立刻進最大的醫院,找最好的醫師,做最澈底的治療,所以反而可能因禍得福。 心情解壓之道 但是,既然事情可能比想像中嚴重,我們當然不可以掉以輕心,更要有長期抗戰的打算,所以我們還是必須將心情放輕鬆,並做最好的準備。以下就介紹六個步驟給上班族參考: 1.節衣縮食:減少一切不必要的開銷,力保日常收支不出現赤字,不可以入不敷出,以免你的財務情況更惡化。 2.放鬆心情:多多從事一些不會增加任何花費的活動,力保身心的平衡與健康,以免失去健康使財務狀況更為惡化。 3.重新耕田:金融海嘯之所以引爆 ,最根本的原因,是我們已經忘了「勤儉致富」的美德,每個人都想不勞而獲,一夜致富,所以勤勞的美德多已淪喪。其實,勤勞所得的才最寶貴。所以上班族要回到勤儉致富的根源,重新努力上班、專心工作。 箴言28:19說:「耕種自己田地的必得飽食,追隨虛浮的足受窮乏。」不就是最好的提醒嗎? 4.重視親情:在此風暴中,你很可能發現還是親情最可貴,那麼,就趁此風暴襲來之際,好好挪出時間來享受天倫之樂吧。 5.重整步伐:特別是要重新檢視你的生活步調與內容,過去多少年你每天的生活可能被一大堆的理財資訊所淹沒,你活得多荒謬自己可能毫無感覺,趁此機會重新檢視與調整吧。 6.仰望上帝:如果你是基督徒,還有第六個步驟──也是最重要的步驟,那就是要重啟或增進你和上帝的關係。更多且專一地仰望神的恩典。上帝是化咒詛為祝福的神,祂必要讓這一切的危機,化為對你的一生最大的祝福 。 豐富生活的內容 另外,我們也可以考慮從事不會增加任何花費,又能放鬆心情的活動,包括──關心別人:去一些社會公益團體參與一些社會公益服務的工作,去關心那些你本來沒有機會了解與關心的人,去做那些你本來就應該要做、卻從不曾有機會去做的有意義的事。 種種花草:這也許需要一點點的小小的費用,但絕不致於太多。可是對調劑身心卻很有效果,而且絕對比養寵物要省很多。而且有許多地方可以免費學習種花種草的常識,甚至也可自己種菜,那就不只是使身心健康,而且可以自食其力呢。 參加藝文活動:需要花錢的藝文活動暫時就免了,但是有許多免費的藝文活動,卻很值得參與 。一來這絕對比悶在家裡好,二來又可增進自給的藝文素養呢。 去圖書館或非營利機構當義工:一來可以舒活筋骨,二來也可看遍圖書館裡的各期刊雜誌或圖書,趁此讓自己更有學問,身心一定都健康。在非營利機構當義工,能多體驗「施比受更為有福」,為善最樂的真諦,並豐富自己生活的內容。

成功者的基石─品格

蓋高樓,先奠立根基。求成功,先建造品格。 品格是什麼? 《美國大學詞典》對品格所下的定義是:使人與人之間有別之聚合的特質。 品格是人與人之間互動的一種特質,所以假設全世界、整個宇宙中,只有一個人存在,那就沒有品格的問題。必須有兩個及兩個以上的人存在,其彼此互動時,才會顯出品格的差異。也因此品格會大大影響我們的人際關係。 另外,《美國英文詞典》對品格定義則是:在一個人的生命中建立穩定的和特殊的品質,使他無論在什麼環境下都有同樣的反應。 一個人偶爾的表現、偶然的作為,並不構成他的品格。品格必須是他很穩定的表現,不論什麼環境下都有的表現,才是他的品格。品格往往也必須是有其特殊性。大家都這麼做就不一定是品格。 品格的內涵與功用 一、品格的內涵 品格就是「當沒有任何人監視時,你的真我(真正的你,表裡如一的你)」。 品格就是「集合所有的表徵和特性,以形成一個人在道德上或倫理上的素質」。 這些品格的素質包括:誠實(honesty)、廉潔(integrity)、勇氣(courage)、正直(righteousness)、可靠(reliability)等等。 一項對美國著名運動教練的意見調查顯示,他們認為一個優秀的運動員(一個成功的人)應該具備的品格如下:可靠、有決心、忠誠、專心、可信賴的、堅定不移、自我犧牲、自我控制、遵守紀律、有信心、有貢獻、合作精神。 二、品格的功用 人生真正能長存的就是品格。 「名望如煙霧,風頭不過是意外,財富有翅膀,只有一樣能長存,那就是品格。」─Horace Greeley《New York Tribune紐約論壇報》創辦人,美國著名報人,曾在1850年代,以強烈反映美國北方反對奴隸制度的想法而聞名。 有的人喜歡沽名釣譽,好出風頭;有人則唯利是圖,只重財富。但是,真正能長存(讓人永遠懷念)的,只有品格。 品格才是真正的你,才有價值。 「你應該關心你的品格甚於你的名譽。您的品格是真正的你。而你的名譽只是人們如何看待你。」─約翰活頓(John R. Wooden),美國籃球史上十分著名的教練,曾任教UCLA,帶領該校校隊連續十屆奪得NCAA美國大學籃球總冠軍。他認為基本技術、體能和團隊合作是籃球運動致勝必須具備的三個條件,其中以團隊合作為最難掌握的一環,因為這要靠品格而定。 品格讓你有影響力、有領導力。 「一個人想成為領袖,就必須有跟從者;要有跟從者,領袖就必須贏得跟從者的信任。領袖的最高人格是擁有無可置疑的誠實正直品格。無論你是身處黨派、體壇、軍隊還是職場,如果人們發現領袖缺乏坦率、誠實、正直的品格,這位領袖只會面對失敗結局。他的言行必須一致,一名領袖最需要的,是誠實正直的品格與遠大的目標。」─艾森豪威爾(曾擔任過美國總統和西點軍校校長) 品格不但決定個人的發展,也決定國家的命運。 「一個國家的繁榮,不取決於它的國庫之殷實,不取決於它的城堡之堅固,也不取決於它的公共設施之華麗;而在於它公民的文明素養,意即在於他們所受的教育、他們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的關鍵所在,真正的力量所在。」─馬丁‧路德(宗教改革家) 品格可以培養出來嗎? 美國西點軍校在培育領導力的過程中,特別強調領導者的「品格」(leader of character) 教育。他們認為人的個性特徵(personality)受到天生的影響,但人的品格(character)則可以經過後天的培養和訓練得到提升。 對於西點來講,一個有品格的領袖要追求真理、評判是非,在行動中還要表現出勇氣和承諾。品格不僅涉及倫理道德的最高準則,同時包含堅定、決斷、自我約束和判斷力。而這些都可以經由訓練、從後天培養出來。所以前任西點軍校校長戴夫‧帕爾默曾宣告說:「隨便給我一個人,只要不是精神分裂症,我就可以把他培養成為世界上最偉大的領導者。」他之所以如此有自信,是他深信西點軍校可以培育出一個個品格卓越的優秀領導人才。 換句話說,如果一個優秀的軍官或企業經理人,是可以由後天的訓練培養出來,那麼,品格事實上是可以經由後天培養出來。 歷史上有太多人都是因為被別人的高超品格而感動(感化),最後也獻身於同樣擁有高超品格才能(才願意)投入的偉大的事業中。(絕大部份都是社會慈善事業。) 有許多人品格本來不怎麼樣,但是因為遇到一位好的(品格高超的)老師或主管,結果他的一生因而被改變,他也因而成為一位好的(品格高超的)公民。 如何培養子女的品格? 一.父母親的行事為人須表裡如一人最大的問題就是虛偽。虛偽的人不會有好的品格。虛偽的人可以騙盡天下蒼生,但絕對騙不了自己的家人,所以他的家人一定很難有品格。虛偽的人以為自己賺到了,卻不知道他輸最多,因為他連兒女的一生都輸掉了。所以父母親不論付多高的代價,都要堅持表裡如一,為的是兒女一生的幸福與成就。 二.父母親須言行一致、前後一致 品格就是不論在什麼情況下都有一樣的反應。要培養品格,孩子需要看到一種典範,一種表裡如一,言行如一,前後如一的典範。…
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