人生成敗的根基

,感謝神的恩典。

每星期三早上10:30到 12:00,是例行同工會的時間,我們唱詩、禱告、靈修、分享、工作報告。這段時間是同工們引頸企盼的:時間是神祝福的,感謝神的同在。

有一次我分享十多年來種植玫瑰的經驗,目的是襯托一生學習的重要性。起初三年我花了很多精神和時間,但玫瑰總是病懨懨的,缺乏活力。後來我發現單是施用標準的氮、鏻、鉀三肥,它是長不好的。我下決心施用專門配方給玫瑰使用的某名牌肥料,再加上鐵劑(裏面有鎂、錳微量元素),果然玫瑰有了活力。到了第七年,我看報章雜誌,才知道它需要一些長根的激素,所以就慷慨地施用維他命B1、魚漿、酵素和 Rootblast。乖乖,它們開始歌唱跳舞,每天有六、七十朵花可以剪。最後學到了施用有機肥,把它從鹼性牛糞改變成酸性的腐殖土,(玫瑰喜歡偏酸的環境),它就變成生龍活虎。如此這般,我一共學了十三年如何種玫瑰。

有位同工感歎地說:「原來牧師的成功,是建立在堅持的品德上。」哦,也許有人種了三年玫瑰不成功就放棄了,我能堅持追求認識玫瑰十三年,不斷學習,這種品德竟然是人生成功的根基。

成敗的重要因素

人生成敗的因素相當複雜,與天賦基因、教育、大環境、背景、機會,都有關連。怎樣組合這些因素,來創造人生的成就,是每個人都應當學習的。還有一個重要的因素,在近代功利主義的社會常常被忽略的是──品德。

神奇強森( Magic Johnson ) 是個傑出的籃球明星,曾經多次率領洛杉磯的湖人隊勇奪 NBA冠軍。他從少年時代就天天練球,夙夜匪懈,他的成功來自決心和毅力。林肯在當選總統之前,走過十多次競選公職失敗的低谷,他的成功建立在絕不向失敗低頭的品德。

尼克森高票當選,連任總統,至終卻因水門案下台,他的失敗,敗在缺乏誠實的品德。廿世紀大審判的男主角辛普森(O.J.Simpson),一生因情緒失控而受損,也是敗在品德。

再看聖經上的屬靈巨人,約瑟、摩西、亞伯拉罕、保羅,他們在天國名人堂裏,佔有一席之地,主要的原因是,他們的品德永垂不朽。約瑟,饒恕十個出賣他的哥哥,遙遙指向二千年後,各各他赦罪的大愛。摩西,為人柔和謙卑,勝過世上眾人,並且對神全然忠誠。亞伯拉罕,在無可指望的時候,仍堅持相信那應許他的是真實的。保羅,忠實於做外邦人使徒的職份,全然委身。他們四個人蒙神喜悅的原因,都不是因為出眾的才能,而是因為饒恕、謙卑、忠誠、信心、委身這些美好的品德。

我們暫且從生活應用的角度,來看聖經所嘉許的各項美德,如何為人生的成就奠下根基。

一‧勤勞

箴言 12:24說:「殷勤人的手必掌權。」13:4又說:「殷勤的人必得豐裕。」

中華民族的先賢也說,「一勤天下無難事」。勤勞做事的過程,一個人自然享有下列六項好處──

1.學習了技能 2.建立了人脈 3.累積了智慧 4.創造了資本 5.瞭解了市場 6.開創了機會。

在《做人與做事》這本書第92頁,記載一篇雋永的真實故事「一只易拉罐的故事」。有個小學生在路上揀了一只易拉罐,竟然有個收買破銅爛鐵的拾荒老人,出了錢買了罐子,他的腦子忽然靈光一閃,哦,原來路上破爛都是錢。他靠這一招,從小學到高三賣了8745公斤廢紙、4762個鋁罐、3143瓶的酒瓶、981公斤塑料袋。95年他考上廣州經貿大學,還在殷勤揀罐子。有個外商看見這個講英文的勤勞大學生,就請他照顧家裏草坪。大學這四年他靠養草坪賺進了四萬美金。如今他擁有一家公司,手上有四百名大學生、中學生,培養了廣州 70%的草坪。建商發現好的草坪,可以提升3%的房價。

二‧自信

約翰壹書 4:16說,「神愛我」。詩篇 139:14說,我是獨一無二的,因「我受造奇妙可畏」。每個基督徒都有足夠的神學理由,來享受健康的自信。

在惡劣環境的考驗之下,自信的人比自卑的人,更有機會東山再起,更有可能維持進取的態度,更有可能捕捉機會,因此也更有可能勝過逆境。

深圳有位黃先生,出身湖南農家子弟,隻身闖入南方這座大城打天下,幾年後小有所成。從小就渴望娶個都市女孩,擺脫出身的鄉土氣。認識了一個華中某地來的城市女孩。耗費了許多禮物、金錢,女孩卻始終若即若離。有一天閒談時黃先生提起讀 MBA對事業前途有幫助,那女孩鄙夷地說:「你也知道 MBA啊!」這下黃先生終於醒悟了。愛情的夢碎了,他仍保持健康的自信,終於把哈佛的 MBA唸完,回到深圳,33歲就擁有一家高科技公司。

三‧熱誠

以賽亞書 37:32說:「耶和華的熱心必成就這事。」啟示錄 3:19說:「所以你要發熱心。」兩個人,一個對工作有非凡的熱誠,另一個則敷衍了事,哪一個較有可能成功?基督徒對人生有熱誠,因為人生每一個轉折點,都是服事神的機會。

洛克菲勒所創辦的標準石油公司,是當時世界上最大的油公司。那時石油每桶的售價是4美元。公司的宣傳口號就是「每桶 4美元的標準石油。」公司裏的一個小職員阿基伯特,雖然身份低微,對公司卻充滿熱誠,無論購物、吃飯、付賬,給朋友寫信,總不忘寫上「每桶 4美元的標準石油」代替簽名。儘管同事朋友嘲笑他,阿基伯特卻始終不為所動。四年後洛克菲勒聽說此事,請他吃一頓飯,問他為什麼這樣做?阿基伯特說:「這不是公司的宣傳口號嗎?」再過五年,洛克菲勒卸職,阿基伯特繼任為該公司第二位董事長。

四‧誠實

箴言12:22說:「行事誠實的 ,為祂所喜悅。」哀歌3:23說:「你的誠實,極其廣大。」

誠實、可靠、有信用,至終比欺騙、耍手段、玩心術的人更可能成功。欺騙的人可能短時間內獲利。長時間來看,沒有一個大企業家靠玩弄別人,爬上人生的高峰。

有一位張先生在某家公司就職,三個月試用期將滿,自忖表現良好,應該可以續留。一天,接到客戶電話,邀請他吃午餐。張先生婉拒說,前幾天在公司已經見面商談過業務,有事可以到公司來商討。第二天對方又打電話來:「怎麼樣 ,不給面子啊!」掛上電話心裏忐忑不安,不知道那客戶會不會到老闆那裏說閒話。第三天老闆召見時說:「我委託好朋友給你一個考驗,現在我們知道你為人誠實,不收回扣,我們需要像你這樣的人來經營業務,你將升任業務課長。」

五‧無私

馬可福音8:34,主耶穌說:「若有人要跟從我,就當捨已。」

愈能忘懷自己,愈有機會找到自己。愈能犧牲小我的人,愈能成就大事。

自私,表面上使自己獲益,事實上破壞了人際關係,傷害了自己的前途。

眼鏡仔和其他二個高手,終於從幾十個求職者中脫穎而出,進入第三輪的面談。經過二輪的硬仗,三個人又興奮又緊張地,提早十分鐘到達公司人事部門。

九點一到大門打開,衝進來一個競爭對手:「借支筆,我來第三輪面試,我得填寫這張表格。」

那兩個高手想,本來三個人在爭,現在又來第四個!就找了個理由推辭:「筆乾了,不好寫!」

只有眼鏡仔過去拍拍對方肩膀慷慨地借筆。那人急急忙忙填了表格,走進人事處遞交就消失了。三個人等到十點鐘未見面談員出現,鼓起勇氣向人事處詢問,只見剛剛的第四者,出來搭住眼鏡仔肩膀:「面談已經進行過,我們公司需要無私的團隊成員,你被錄取了。」

六‧努力
歌羅西書 1:29,保羅說:「我為此(傳福音 ) 勞苦,盡心竭力。」

有目標又肯努力的人,比起沒有目標又懶散的人,擁有較佳機會成功。

中國人常說,富不過三代。原因是,咬著金湯匙出生的人,通常不夠努力,無法鍛練出精明、智慧和管理的美德。當然,如果第三代還像第一代那麼努力,成就必然更加卓越。小仲馬很愛寫作,他本來可以享用父親大仲馬的名望,更快地爬上文壇高峰,只要說,我是《 基度山恩仇記》作者大仲馬的兒子 ,那個出版社不賣點面子?小仲馬卻拒絕站在父親的肩膀上摘蘋果。

這樣過了許多年隱藏的歲月,他的小說《茶花女》終於被出版商看為「曠世傑作」。出版商正奇怪,名不見經傳的署名,怎能寫出文學巨著。再看作者的地址,竟然和大仲馬同一門號,莫非是大仲馬用另一個筆名?好奇的出版商驅車往尋,才發現小仲馬的出身,他的才華更是青出於藍。

沒有哪一個天才,不經過努力,可以輕易爬到高峰。

許多企業界的領袖開始認知,若是只注重利潤和成就,而忽略了品德,常常是適得其反。品德事實上是成功的根基,員工如果培養出專心、儆醒、責任、殷勤這些美德,無論是個人或公司都將邁向持久的成功。

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *